PRA — ฝึกสอนและฝึกงาน

Group: งานวิชาการ · Use cases: 3

Generated by docs/agent/tools/gen_use_cases.py from use_cases/UC1-Explorer.dc.html. Do not edit by hand; re-run the script.

<a id="w-32"></a>

W-32 ฝึกสอน (วิชาชีพครู)

• Lifecycle tag: ระหว่างเรียน
• Starts when: เปิดรอบฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู และผ่าน W-156 (ลงทะเบียน/ประกัน/StaffClearance ก่อน PRACTICUM_PERIOD)
• Outcome: Placement + ผลประเมิน 3 ฝ่าย + เกรด + รายชื่อส่งคุรุสภา
• Actors: ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ, บุคลากร, ผู้บริหารสถานศึกษาที่รับนักศึกษาฝึกสอน, นักศึกษา, อาจารย์นิเทศก์, ครูพี่เลี้ยง, คณบดี
• Screens: W032

Steps (9, of which 0 automated by the system):

1. ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ: ประกาศรอบ ตรวจคุณสมบัติ และจับคู่โรงเรียน (ตรวจเพดานรับและสัดส่วนครูพี่เลี้ยง 1:3 / อาจารย์นิเทศก์ 1:10 ด้วย RatioRule)
2. บุคลากร: ตรวจประวัติผู้ทำงานกับเด็กของนักศึกษาฝึกสอน (W-23) ก่อนออกหนังสือส่งตัว
3. ผู้บริหารสถานศึกษาที่รับนักศึกษาฝึกสอน: ตอบรับ และแต่งตั้งครูพี่เลี้ยง (ตรวจคุณสมบัติ/ใบอนุญาต)
4. ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ: มอบหมายอาจารย์นิเทศก์
5. นักศึกษา: ฝึกสอน บันทึกชั่วโมงและแผนการสอน
6. อาจารย์นิเทศก์: นิเทศตามจำนวนครั้งที่ตั้งค่า (บันทึก offline ได้)
7. ครูพี่เลี้ยง: ประเมินผลกลางภาคและปลายภาค
8. ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ: รวมผล 3 ฝ่าย และส่งเกรดเข้า W-01
9. คณบดี: อนุมัติผล และส่งรายชื่อให้คุรุสภาหลังสำเร็จการศึกษา

ข้อสังเกตการทบทวน 2026-10-31 — รอยืนยัน: ใช้หลักฐานประกันและ clearance ที่ยังมีผลซ้ำได้ แต่การส่งรายชื่อไม่เท่ากับยืนยันความคุ้มครอง

Relations:

• เรียกใช้ W-01 ส่งเกรด
• เรียกใช้ W-23 ตรวจประวัติคนที่ทำงานกับเด็ก
• ต่อจาก W-156 เตรียมความพร้อมฝึกสอนก่อน 16 พ.ค.: ลงทะเบียนล่วงหน้า ประกัน และ StaffClearance
• ถูกเรียกจาก W-156 เตรียมความพร้อมฝึกสอนก่อน 16 พ.ค.: ลงทะเบียนล่วงหน้า ประกัน และ StaffClearance

<a id="w-62"></a>

W-62 ฝึกงาน / สหกิจศึกษา

• Lifecycle tag: ระหว่างเรียน
• Starts when: เปิดรอบฝึกงานของหลักสูตร
• Outcome: บันทึกฝึกงาน + ผลประเมิน + เกรด
• Actors: นักศึกษา, หัวหน้าภาค, สถานประกอบการ, อาจารย์ผู้สอน
• Screens: W062

Steps (6, of which 0 automated by the system):

1. นักศึกษา: เลือกสถานประกอบการ
2. หัวหน้าภาค: อนุมัติ
3. สถานประกอบการ: ตอบรับ (บัญชีภายนอก ภายใต้ข้อตกลงประมวลผลข้อมูล)
4. นักศึกษา: บันทึกงานรายสัปดาห์
5. สถานประกอบการ: ประเมินผล
6. อาจารย์ผู้สอน: ให้เกรด (เข้า W-01)

ข้อสังเกตการทบทวน 2026-10-31 — รอยืนยัน: ผู้ประกอบการอาจเป็นผู้ควบคุมข้อมูลอิสระ ไม่ใช้ DPA แบบเดียวเสมอ; มีทางส่งผลประเมินที่ตรวจสอบได้

Relations:

• เรียกใช้ W-01 ส่งเกรด

<a id="w-156"></a>

W-156 เตรียมความพร้อมฝึกสอนก่อน 16 พ.ค.: ลงทะเบียนล่วงหน้า ประกัน และ StaffClearance

• Lifecycle tag: ระหว่างเรียน
• Starts when: เปิด window PRACTICUM_REGISTRATION ก่อน PRACTICUM_PERIOD ตามปฏิทินโรงเรียนคู่สัญญา
• Outcome: Enrollment วิชาฝึกสอน + สถานะนักศึกษาภาค 1 มีผล ณ วันเริ่มฝึก + roster ประกัน + StaffClearance ที่ยังไม่หมดอายุ
• Actors: ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ, นักศึกษา, นายทะเบียน, บุคลากร, กิจการนักศึกษา
• Screens: W156

Steps (6, of which 1 automated by the system):

1. ศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ: ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์ฝึกและเปิด window ลงทะเบียนวิชาฝึกสอนแยกจากการลงทะเบียนภาค 1 ปกติ
2. นักศึกษา: ลงทะเบียนวิชาฝึกสอนและชำระ/ขอผ่อนผัน (กยศ. ใช้ Deferment)
3. นายทะเบียน: ยืนยันสถานภาพนักศึกษาภาค 1 ให้มีผลตั้งแต่ PRACTICUM_PERIOD.start
4. บุคลากร: ตรวจ StaffClearance (W-23) ให้มีผล ณ วันเริ่มฝึก
5. กิจการนักศึกษา: ส่ง roster และรับหลักฐานยืนยันความคุ้มครอง/วันที่มีผลจริงจากผู้รับประกันก่อนเริ่มฝึก; ส่งรายชื่ออย่างเดียวไม่ถือว่าคุ้มครองสำเร็จ ติดตามรายการปฏิเสธ/ค้าง
6. _ระบบ_: ไม่ผ่านรายการใด = ออกหนังสือส่งตัวไม่ได้; ผ่านครบ → เข้า W-32

ข้อสังเกตการทบทวน 2026-10-31 — รอยืนยัน: กำหนดส่งตามปฏิทินสถานศึกษาฝึกจริง ไม่ตรึง 16 พ.ค.; ตรวจยืนยันความคุ้มครองก่อนเริ่มปฏิบัติ

Relations:

• เรียกใช้ W-23 ตรวจประวัติคนที่ทำงานกับเด็ก
• เรียกใช้ W-32 ฝึกสอน (วิชาชีพครู)
• เรียกใช้ W-107 ประกันอุบัติเหตุและการเคลม
• ถูกเรียกจาก W-32 ฝึกสอน (วิชาชีพครู)
• ถูกเรียกจาก W-107 ประกันอุบัติเหตุและการเคลม